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        公司新聞

        貫徹落實黨代會精神 | 鑄管股份:再部署同發力 確保會議精神入基層、全覆蓋

        2024-03-05

        元月底,中國共產黨新興際華集團公司第三次代表大會在京勝利召開,集團公司黨委書記、董事長賈世瑞在會上作了重要講話,回顧了過去五年主要成績和經驗啟示,提出今后五年的總體要求、奮斗目標和主要任務,明確了鑄管股份的發展目標,為鑄管股份做好下一步改革發展和黨的建設工作指明了前進方向。

        第一時間傳達學習

        深刻領會集團會議精神

        21日,鑄管股份召開2024年工作會議,第一時間傳達學習集團第三次黨代會議精神,會議要求全體干部職工深刻領會會議精神的核心要義、重點工作任務,求真務實抓好落實。各所屬企業利用公司早會、研討會等會議形式,層層學習傳達會議精神,結合當前生產經營情況對2024年預算目標做出規劃部署,聚焦“1223”總體要求,扎實推進集團公司“能力提升建設年”各項部署要求,團結帶領全體職工堅定信心,為實現集團高質量發展目標作出應有貢獻。

        多次研討研究部署

        準確把握會議主旨核心

        鑄管股份多次對做好集團黨代會精神宣貫落實工作進行部署安排,相繼組織召開生產經營周例會、“攜手共進開創未來”新春茶話會、公司董事長辦公會,對集團黨代會精神多次進行研討,對深入貫徹落實會議精神進行安排部署,要求將會議精神宣貫工作當做貫穿2024年全年重點工作來抓,做出特色、做出成效,最終形成并下發《關于學習貫徹集團第三次黨代會、集團及鑄管股份2024年工作會議精神的通知》、《關于深入貫徹落實集團第三次黨代會議精神的指導意見》,全面做好會議精神宣貫工作,現各所屬企業已同步發力,確保會議精神入基層、全覆蓋。

        強化任務指標分解

        深入推進各項部署要求

        鑄管股份對集團會議精神及各項工作安排進行研究分解,最終確定《鑄管股份落實集團公司“能力提升建設年”工作方案》,確保各項工作有抓手、能落實,同時要求各單位大力踐行契約精神,將方案要求細化為生產經營的工作路線和行動方案,明確工作責任和完成時限,有計劃、有重點地穩步推進預算指標的落實。各職能部室結合集團會議精神,圍繞“黨建、戰略、改革、人力、信息化、科技創新、風險防范”等專業,就如何高質量落實進行深度思考,起草“真抓實干抓落實”系列文章17篇,凝聚起推動公司高質量發展的強大合力。

        創新宣貫方式方法

        注重會議精神落實見效

        為深入推進宣貫工作,鑄管股份要求各所屬企業創新運用方式方法和宣傳載體,積極推動促進會議精神的宣貫成效。要上接“天線”、強化“中轉站”、下接“地氣”,全方位、各層級做好集團黨代會宣貫工作:一是拓展學習渠道,邀請集團公司和鑄管股份領導、專業部署負責人從更高的角度、更深的層次對會議內容進行深度解讀;二是強化學習平臺,杜絕“三分鐘熱度”現象,嚴禁將會議精神變為“空談理論”、“空中樓閣”;三是黨員代表進基層,組織集團黨代會參會代表,組建“宣講團”,深入基層班組開展宣講活動;四是媒體矩陣全發力,充分利用內部簡報、網站、微信、展板、櫥窗、板報、標語、文化長廊等方式宣傳會議精神,打造全方位、多角度立體式宣傳矩陣。

        下一步,鑄管股份將持續按照集團公司各項要求,深入推進集團黨代會議精神宣貫落實工作,以更高的標準、更嚴的要求,持續深化以“三中心”促“三轉型”,推動新興鑄管的改革發展,努力在新的歷史條件下實現新的跨越,以實際行動迎接新挑戰、創造新輝煌,為集團的戰略目標實現做出新的更大貢獻。

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